10:56 16 декабря 2020 г.
15 декабря на базе Учебно-методического центра «Аспект» для безработных граждан, состоящих на учёте в столичном Центре занятости населения, прошел тренинг «Технология успеха». В мероприятии приняли участие 12 человек. В условиях пандемии каждому участнику больше предлагалось решение индивидуальных задач. Ведущая тренинга, высококвалифицированный психолог из ГАУ ДПО "Учебно-методический центр "Аспект" Андреева Анна Михайловна, показала участникам приемы организации деловой коммуникации, ознакомила с правилами составления резюме, самопрезентации себя и своих лучших профессиональных качеств.
Такие мероприятия центр занятости периодически организует на базе своего методического центра с целью повышения безработными гражданами эффективности в управлении своей жизнью (деловой и личной).
Как правило, на тренинге "Технология успеха" участниками разбираются следующие вопросы:
- Освоение понятие «успех». Внешние и внутренние критерии успеха.
- Шесть шагов к успеху (принципы и правила, действующие всегда и везде).
- Основные модели мышления успешных людей. Анализ и моделирование собственного успеха.
- Определение зон развития необходимых компетенций для достижения целей.
- Активизация личностных ресурсов, внутренней мотивации. Границы ответственности.
- Освоение технологий постановки и достижения профессиональных и личностных целей.
Безработные граждане анализируют свои сильные и слабые стороны, повышают уверенность и внутреннюю мотивацию, реально оценивают свою личную эффективность. Для безработного задача найти и устроиться на подходящую работу решается повышением своей конкурентоспособности на рынке труда и предполагает постоянное повышение уровня своих знаний, освоение смежных областей и специальностей, знание своих преимуществ и выгодную презентацию своих лучших сторон на собеседовании с работодателями или грамотную организацию собственного бизнеса.
Развивая навыки конструктивного прохождения ситуаций оценочного характера в переговорном процессе, участники тренинга получают способность позитивной деловой коммуникации. В форме деловых и ролевых игр, анализа и детального разбора реальных ситуаций безработные граждане качественно и быстро усваивают материалы тренинга, в результате повышают уверенность в себе и осознанно планируют мероприятия по поиску подходящей работы.
Государственное автономное учреждение Чувашской Республики дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр «Аспект»
Первоисточник: Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Чебоксары