Деньги получила, а что дальше?
Соцконтракт Лариса Владимировна составила в двух экземплярах: первый вариант для открытия ИП с объектами дохода 6 %, второй как для самозанятого, где налог составляет всего 4 % от дохода, но единственный минус – не идет стаж. Пока Лариса Павлова еще полностью не ушла с работы, трудится по полдня, поэтому вариант с самозанятостью ей подошел больше.
При открытии ИП нужно в год платить 45 тысяч страховых взносов и сдавать отчет – вести книгу доходов и расходов. А самозанятым сдавать отчетность не требуется, необходимо только скачать приложение «Мой налог» и заполнять его. Лариса Владимировна считает, что это намного удобнее, тем более что в приложении можно сформировать чек и отправить родителям.
250 тысяч Ларисе Павловой выделили 27 октября, и она сейчас уже почти полностью закупила мебель и оборудование, бактерицидный рециркулятор, скоро придут детские парты. Даже все книги и пособия абсолют новые, куплены только сейчас.
Повезло и с помещением: будущий предприниматель искала офис поближе к дому. Увидела объявление, позвонила и сразу же арендовала.
Здесь нет школы, но рядом больница, садик и дом культуры. Кроме того, здесь есть стоянка и аптека. А также остановка общественного транспорта. С этих 250 тысяч Лариса Владимировна смогла заплатить аренду за три месяца: по условиям соцконтракта не больше 15 % от выделяемой суммы можно потратить на эти цели.
«Я посчитала срок окупаемости – 8 месяцев при стопроцентной занятости. Но при этом три года я не должна закрыть самозанятость. И обязательно отчитаться за все потраченные средства. Сейчас я уже отчиталась за 183 тысячи: это всё, что есть в кабинете».
Пока все дети приходят по звонку – работает сарафанное радио, это в основном те дети, с которыми логопед уже занималась раньше. Правда, новые клиенты, которые записываются на консультацию, остаются, никто еще не ушел. Индивидуальное занятие длится 40 минут, выдерживают все, в том числе и пятилетние, порой времени даже не хватает.
А вот по количеству сеансов всё очень индивидуально: кому-то требуется больше времени, кому-то меньше. Недавно был мальчик, которому уже на консультации поставили звук «с».
«Если будет много детей, то я уйду с прежней работой и полностью займусь логопедической практикой. Я занимаюсь с ребятами от 5 до 15 лет. В 15 лет хотят поставить звук «р». Хотят научиться красиво и правильно говорить. Меня это радует: русский язык очень красивый, и нужно уметь правильно говорить на нём».
Если будет всё хорошо, то Лариса Павлова планирует подгрупповые занятия с детьми одного возраста. Например, с пятилетками можно проводить тематические занятия или готовиться к школе. Либо заниматься с младшими школьниками, которые испытывают трудности с чтением или письмом.
«Меня спрашивают: не боишься перегореть, потому что работаешь на двух работах, к тому же дети отнимают много сил и энергии. Я, конечно, выкладываюсь на полную катушку, очень сильно устаю, но меня это радует. И когда я вижу результат, хочется работать, ведь что может быть лучше, чем заниматься любимым делом!».
Сложнее решиться изменить свою жизнь предпенсионерам, но и они тоже готовы учиться. Так, 55-летний чебоксарец Борис Гаврилов решил освоить новую профессию. По образованию он художник, но только в юности работал по специальности. А потом чем только не занимался: был и охранником, и «челноком», и продавал вещи, и выпускал мебель. А сейчас решил стать дизайнером интерьеров. Для этого купил мощный компьютер и через центр занятости прошел обучение, хорошо сын – программист, помогал ему. Но первые заказы уже есть.
В 2020 году в рамках регионального проекта «Старшее поколение» (часть нацпроекта «Демография») в Чувашии получил новую профессию или повысил квалификацию 771 человек в возрасте 50 лет и старше. Обучение было организовано на базе 17 образовательных организаций и прежде всего в учебно-методическом центре «Аспект». Востребованные на рынке труда профессии можно было получить как очно, так и в очно-заочной и дистанционной формах. Подобные мероприятия дают возможность людям быть конкурентоспособными на рынке труда, стимулируют их к продолжению работы, и таким образом старшее поколение становится защищенными от дискриминации в связи с изменениями пенсионного законодательства.